Construire votre référentiel métier
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Construire votre référentiel métier
L'ensemble de vos fiches métier constitue votre référentiel. Il est peut-être complet et à jour, mais vous l'exploitez peu ? Plus probablement, il est incomplet ou obsolète. Enfin, il se peut qu'il n'existe même pas ! Dans tous les cas Jobsong a une solution pour vous.
La puissance d'une IA générative et analytique, et d'un contrôle humain
La péréquation avec les répertoires d'autorité ou de branche
Un environnement pour facilement exploiter et faire évoluer vos fiches
Créer et animer votre cartographie
Le répertoire des métiers prend tout son sens dans la cartographie. Celle-ci se doit d'être très visuelle. Car point de représentation, point de communication, et point de réflexion !
La représentation de vos mobilités comme toute navigation dans la vie courante
Établie par l'agrégation de vos fiches métier et l'étude de la mobilité réelle dans votre entreprise
Interactive, la carte éclaire la fiche métier-compétences et les zones de mobilités
Aider à la conduite des entretiens
L'application, centrée sur l'expérience salarié, vous aide à faire grandir et conserver vos talents en leur donnant des perspectives d’évolution et de progression transparentes. Maintenant que votre cartographie existe, il est temps de la faire vivre et évoluer !
Une application pour se projeter et prendre en main sa carrière
Auto-évaluation des compétences clés par les salariés et suivi des niveaux par les managers
Des entretiens professionnels facilement préparés et un suivi optimisé
Une solution adaptée à tous
les acteurs de votre entreprise
Pour les collaborateurs
Une application simple et ludique
Un profil de compétences adapté et 100% personnalisé
Des formations et une progression faciles à mettre en place
Des opportunités de mobilité transparentes
Pour les dirigeants / RH
Le pilotage de la progression de vos collaborateurs simplifiée
Un dashboard de suivi et d’analyse des évolutions professionnelles au sein de votre entreprise
Un dashboard de pilotage des compétences
Un référentiel de métiers et de compétences à jour
Des formations adaptées à vos équipes et faciles à contrôler
Pour les managers
Animez vos équipes et faites les progresser
Un dashboard de suivi de vos équipes et de leur évolution
Les gaps de compétences dans vos équipes mis en avant et facilement identifiables
Des formations qui intéressent vos équipes et qui sont faciles à mettre en place
Une synthèse qui facilite l'échange lors des entretiens professionnels
Compétences : décrivez, mappez, développez
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