David conseille les DRH sur le déploiement d'outils de gestion des talents. Il écrit sur l'IA appliquée aux RH, les talent marketplaces et la donnée RH.
Après dix ans en conseil SIRH, David a accompagné une trentaine d'organisations dans le choix et le déploiement de leurs outils de gestion des talents. Il s'intéresse en particulier à la manière dont l'IA peut réellement servir les équipes RH — sans remplacer leur jugement.
Chez Jobsong, il traduit ces retours terrain en repères concrets : critères de choix, pièges d'implémentation, indicateurs qui comptent.